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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERIÁTRICAS

Esta formación te capacita profesionalmente para gestionar eficientemente organizaciones de servicios a la tercera edad.

Te dotará de las habilidades y actitudes necesarias para lograr una adecuada administración de los recursos humanos y materiales disponibles, optimizando la organización con la promoción social y sanitaria de los beneficiarios.

Desempeñarás tus funciones en residencias geriátricas, centros de la tercera edad, centros de día, atención social y centros de atención a la dependencia.

PROGRAMA

Contextualización

La salud y el envejecimiento:

  1. Concepto de envejecimiento
  2. Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
  3. Causas del envejecimiento orgánico
  4. Cuidados paliativos
  5. La atención sanitaria y social a las personas mayores

 

Aspectos psicológicos del envejecimiento:

  1. Envejecimiento cognitivo
  2. Depresión en personas mayores
  3. El suicidio en personas mayores
  4. Síndromes cerebrales

 

Aspectos sociales:

  1. La soledad y sus factores de riesgo
  2. La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
  3. Los beneficios del ocio para las personas mayores

Residencias de ancianos y servicio en la sociedad

Características de las residencias:

  1. Conceptualización
  2. Perfil de los residentes
  3. Derechos y deberes de los residentes

 

Organización y Gestión:

  1. Estructura organizacional
  2. Gestión de recursos
  3. Estándares de calidad

Aspectos de la dirección y gestión

Liderazgo directivo:

  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder

 

Habilidades de la persona:

  1. La comunicación
  2. La comunicación interna
  3. Habilidades conversacionales
  4. La comunicación no verbal
  5. El trabajo en equipo
  6. Competencias profesionales
  7. El clima organizacional

 

Habilidades en la tarea:

  1. Algunas habilidades directivas
  2. Selección de personal
  3. La entrevista

Gestión laboral

Relaciones Laborales:

  1. Sujetos de la relación laboral
  2. Las Empresas de Trabajo Temporal
  3. Tiempo de trabajo

 

El contrato:

  1. Conceptualización
  2. Período de prueba
  3. Duración
  4. Tipos de contrato

 

Gestión Salarial:

  1. Concepto de salario
  2. Elementos del salario
  3. Abono del salario
  4. El salario mínimo interprofesional
  5. Las pagas extraordinarias
  6. El recibo del salario
  7. Garantías del salario

 

Seguridad Social I (Gestión del personal):

  1. Altas y bajas
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Regímenes de la Seguridad Social

 

Seguridad Social II (Gestión del personal):

  1. Incapacidad temporal (IT)
  2. Invalidez y sus diferentes grados
  3. Desempleo
  4. Maternidad, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  5. Jubilación

Gestión económica-financiera

El método contable:

  1. Concepto
  2. Partida doble (dualidad)
  3. Valoración
  4. Registro contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio

 

Ejercicio contable:

  1. Observaciones previas
  2. Apertura de la contabilidad
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del resultado
  5. Balance de comprobación de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado
  7. Cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado

 

Contabilidad:

  1. Principios contables
  2. Criterios de valoración

 

Gestión contable, gastos e ingresos:

  1. Concepto de pagos y cobros
  2. Concepto de gastos e ingresos
  3. Clasificación
  4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
  5. Registro y Valoración de los gastos
  6. Valoración de los ingresos

 

Gestión contable de inmovilizado, aplicación práctica:

  1. El inmovilizado: concepto y clases
  2. Inmovilizado material
  3. Inmovilizado Intangible
  4. Registro contable
  5. Correcciones valorativas

 

Gestión contable de operaciones de tráfico:

  1. Introducción
  2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
  3. Pasivos financieros
  4. Débitos por operaciones no comerciales

Normativa básica

Introducción al derecho tributario:

  1. El Tributo
  2. Hecho Imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria

 

Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I):

  1. Introducción
  2. Elementos del Impuesto
  3. Rendimientos del Trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas

Impuesto sobre la renta de las personas físicas (II):

  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del impuesto

 

Impuesto sobre el valor añadido, y presentación del impuesto trimestral IVA:

 Naturaleza del impuesto

  1. Hecho imponible
  2. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  3. Lugar de realización del hecho imponible
  4. Devengo del impuesto
  5. Sujetos pasivos
  6. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  7. Base imponible
  8. Tipos de Gravamen
  9. Deducción del impuesto
  10. Gestión del impuesto
  11. Regímenes especiales

 

Impuesto sobre sociedades:

 Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto

  1. Hecho imponible
  2. Sujeto Pasivo
  3. Base Imponible
  4. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  5. Tipo impositivo
  6. Bonificaciones y deducciones
  7. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  8. Régimen especial de las fusiones y escisiones.
  9. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)
  10. Otros regímenes especiales
  11. Gestión del impuesto

Ilusión

En Salesas Instituto ponemos toda la ilusión para verte crecer profesionalmente. Nos ilusiona ver a profesionales como tú desarrollándose y aprendiendo con nosotros y nos ilusiona que alcances tus metas. Queremos que te ilusiones con nosotros.

Compromiso

En Salesas Instituto nos comprometemos con tu formación. Compromiso a la hora de ayudarte, de asesorarte, de acompañarte en tu crecimiento y de ver cómo mejoras día a día tu rendimiento. Nos comprometemos al máximo para ayudarte a desarrollar las técnicas y habilidades que necesitarás en tu vida profesional.

Experiencia

Ponemos a tu disposición toda nuestra experiencia y conocimientos. Nuestros asesores tienen una amplia experiencia en la formación abierta, adaptada y enfocada a personas como tú que quieren aprender más, mejorar profesionalmente y promocionarse laboralmente.

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